剛入職場,就聽說客戶服務只有兩個規定:
現在時代不同了,只能當笑話聽。瑣務時代不同是因為,大家同理心都變小了。客戶都喜歡「凹」廠商,總覺得廠商永遠是有賺的。廠商稍微「沙密樹」應該的嘛,可惜的是,現代人動不動就告來告去的,為了自己的「權益」,就是要力爭到底?
有一則新聞,參考看看。。。。(https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%BB%E8%8F%9C%E7%AD%89%E4%B8%80%E5%B0%8F%E6%99%82-%E5%A4%AB%E5%A9%A6%E4%BB%8D%E7%B5%A63000%E5%85%83%E5%B0%8F%E8%B2%BB-054732076.html)
“批評別人之前,先了解真實狀況”
本來台灣人的本性是講求「厚道」,不知為什麼大家越來越喜歡在枝末細節比較來比較去的,搞得大家烏煙瘴氣。想想看,廠商不是人嗎?他們沒有家庭要養嗎?為了生存,不敢得罪客戶,但是客戶也不要得寸進尺嘛,只要事前規劃好,把問題都找出來確認,那麼大家依合約走,有變更情事,隨時再討論。廠商該有的利潤,不應剋扣才對。否則,黑心食品還是一職出來的啦。。
最怕遇到公家機關的客戶,有些還算明里,但一些老大的機關,裏頭的「公僕」真令人不敢恭維,尤其是一個比一個資深,真不知道繳稅養這群米蟲是繳辛酸的嗎?規格一改再改,他們內鬥也牽拖到廠商,自己喬不定,最後就是廠商的錯。動不動就扣款,唉,這樣的「公僕」怎對得起這些供養你們的百姓呢?
不過,後來發現,「公僕」就怕你給他們行公文,所以,只要開會一定要做紀錄,同時以正式公文發布,以確保彼此的權益。就算他們給你軟硬兼施,該發公文就是得發文啦!!